***Step by Step*** помогает детям и подросткам подготовиться к поступлению в лучшие мировые вузы и школы, обнаружить скрытые таланты, выбрать профессию и разработать пошаговый план обучения, вернуть мотивацию к учебе и преодолеть трудности.
Для каждого запроса от ребенка и его родителей мы формируем команду экспертов: тьюторов, академических наставников, педагогов, психологов, консультантов и аналитиков. Благодаря этому системному и ультра-персонализированному подходу нам доверяют семьи с высоким уровнем дохода (NHWI и UNHWI).
За три года работы компания разработала уникальные методики и добилась десятков успешных кейсов. Настало время заявить о себе, чтобы о Step by Step знали все представители нашей целевой аудитории! Мы переходим в стадию масштабирования и для этого будем развивать наши медиа-каналы, выстраивать партнерства, привлекать бренд-амбассадоров, проводить мероприятия и экспериментировать с новыми гео-рынками. А также, мы будем улучшать наши продукты для того, чтобы в полной мере отвечать на клиентов, доверяющих нам самую большую ценность - своих детей.
✅ Ваши будущие задачи
- Выстраивать работу команды KIDs: найм, онбординг, обучение, ассессмент, KPI сотрудников — тьюторов, аналитиков, внешних экспертов.
- Управлять процессом работы команды на кейсах, обеспечивая ценный результат для клиента.
- Повышать эффективность работы команды и успешность продуктов
- Лидировать разработку и запуск новых образовательных продуктов направления KIDs
- Участвовать в формировании уникальной профессиональной идентичности тьютора SbS.
💼 Какого опыта, образования и навыков ждём
- Больше 10 лет опыта работы в детском образовании.
- Больше 5 лет опыта работы на управляющих позициях и крепкие навыки менеджмента.
- Лидерство команда разработки образовательного или научного контента, методических и академических команд.
- Высшее релевантное образование (психология) — не ниже магистратуры. Дополнительное коучинговое, тьюторское или методическое образование будет плюсом.
- Опыт персонализации образовательного опыта для детей и подростков.
- Опыт работы с запросами, управление ожиданиями, стратегирование в сфере самоопределения.
- На этой позиции необходимы навыки управления командами от 10 чел, умение выстраивать работу, опираясь на системы OKR и KPI, настраивание бизнес метрик.
- Знание английского не ниже B2.
🥰 Что мы предлагаем
- Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собираем обратную связь и при необходимости делаем внутренние трансферы.
- Поддерживаем продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
- Инвестируем в автоматизацию рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы.
- Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга.
- Полностью удалённая компания с русскоязычной командой.
- Можем платить зарплату в долларах
💌 Как откликнуться
<aside>
➡️
Ваше резюме, сопроводительное письмо и любимый мем отправляйте с помощью этой формы: https://tally.so/r/mDeK5R
</aside>